LA EQUIDAD DE GENERO EN EL TRABAJO:
En el trabajo la equidad de genero puede ser un factor muy importante,como por ejemplo aveces los hombres por ser del mismo genero les pagan mas sin hacer nada o por un simple puesto o aveces puede ser al revés que por ser de menor categoría no reciben bien su sueldo o en otro caso no les pagan y los hacen trabajar mas de lo normal,eso seria en caso de los hombre....
Ahora en el caso delas mujeres aveces hay mas problemas o es la misma situación solo que ne distinto modo como por ejemplo: una mujer embarazada no debe de trabajar después de determinado tiempo pero aun que no trabaje deberían de pagarle los días en que esta,en otro caso seria que por no cumplir con los requisitos para ese trabajo no las acepten o suceda que no le paguen lo que debería ser a pesar de que trabajan mas de lo que deberían de pagar.
Otro punto importante es que igual de determinado tiempo deberían de cambiar de puesto o mínimo subir su sueldo si es que tienen un buen desempeño en la empresa en el que esta,algo igual a lo que se refiere este punto es que cuando piden un préstamo o un aumento aveces la empresa se los niega por el simple echo de no querer ayudar o porque no se les da la gana y eso no debería ser porque pues aveces si suele surgir una importancia y pues no poder contar con ese préstamo aveces no resulta bien....
Pues aquí les dejo un punto de vista en el cual suele aveces ser muy importante para la gente que trabaja o para los que quieran saber un poco acerca de este tema,cualquier duda o alguna sugerencia seria bueno saberlo.
           Muy buenas noches